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ECONOMIA

9 de noviembre de 2026

Elmer Cuba descarta recortes de beneficios laborales en microempresas y prevé ajustes en aportes al seguro y pensiones

El ministro de Economía y Finanzas también anunció que el Gobierno prepara un proyecto de ley para flexibilizar el despido de trabajadores que "ganan mejor" en el Perú.

Elmer Cuba descarta recortes de beneficios laborales en microempresas y prevé ajustes en aportes al seguro y pensiones

Fuente: Netfan Servicios

El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, anunció que el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori presentará un proyecto de ley ante el Congreso para flexibilizar el despido en el sector de trabajadores que "ganan mejor" en el Perú.

En una entrevista al programa Cuarto Poder, el ministro de Estado señaló que la supuesta rigidez normativa actual afecta a los empleados formales que perciben mejores salarios.

"Eso afecta a los más sofisticados de la pirámide de trabajadores, a los que ganan mejor de Perú, que puede ser un trabajador contratado en planilla o simplemente por contrato a tiempo definido", aseveró.

No obstante, el propio Cuba Bustinza reconoció la dificultad política que enfrentaría esta iniciativa en la cancha legislativa, admitiendo que "posiblemente esa no pase en el Congreso".

Según explicó, esta propuesta forma parte de un paquete de reformas estructurales en materia laboral y tributaria que el Ejecutivo enviará al Legislativo durante el verano del próximo año.

Descarta recortes de beneficios laborales en microempresas

Para el segmento de la microempresa, donde la informalidad bordea el 90 %, el ministro descartó cualquier recorte de beneficios laborales.

"Lo que vamos a hacer es partir de la actual ley de la microempresa, la vamos a perfeccionar sin quitar ningún derecho laboral, vamos a mejorar la calibración de la norma: estamos hablando de mantener las vacaciones, los aguinaldos", precisó Cuba.

Sostuvo que la propuesta para este tipo de empresas busca reducir el costo de los aportes obligatorios a la seguridad social y pensiones.

"Simplemente estamos hablando de calibrar el aporte a EsSalud y a las pensiones, que son muy onerosos para alguien que gana poco. No es lo mismo ganar 10 000 soles y pagar 10 % a EsSalud y 10 % para tu pensión, que ganar 1000 soles y pagar 10 %", ejemplificó el ministro.

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